الخطة السنوية لوزارة الإسكان والتخطيط العمراني لعام 2025م

السنة: 2025

إغلاق

إحصائيات الخطة

نظرة عامة على أهداف ومكونات الخطة

16
المجالات
135
المبادرات
2025
السنة
عامة
النوع

المجالات والمبادرات

استعرض تفاصيل المجالات والمبادرات في هذه الخطة

الاستراتيجية العمرانية

القطاع: قطاع التخطيط العمراني

100
الوزن

متابعة وتنفيذ المخطط الهيكلي لمسقط

20
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية.

تهدف المبادرة الى متابعة ومراجعة الدراسات الفنية والتي تتمحور في (النقل المستدام من خلال التنقل السلس - والمدن التي تستغرق تقريبا 15 دقيقة -وكذلك ما يخص أنظمة النقل الخفيف/الحافلات السريعة- مما يقلل من الاعتماد على السيارات وتلوث الهواء وانبعاثات الكربون- كذلك أيضا متابعة ومراجعة الدراسات الفنية لأنشطة ومهام (مسقط الخضراء من خلال مبادرات تشجير الأودية والممرات البيئية ومصادر الطاقة المتجددة) - وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية ؛ وتهدف المبادرة خلال 2025 " النقل المستدام ومسقط الخضراء".

عرض المهام والأوزان

متابعة إعداد المخطط الهيكلي لصلالة

15
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية

تهدف المبادرة إلى إعداد وتنفيذ المخطط الهيكلي لصلالة باعتبارها إحدى البوابات الوطنية، وذلك من أجل تعزيز الصناعات الحديثة عالية التقنية، التي تساهم في تحقيق التنوع الاقتصادي، ويهدف المخطط الهيكلي إلى إعداد خطة شاملة لجميع استخدامات الأراضي ونطاقات البناء وما يتعلق بحركة المرور والمواقع والمناظر الطبيعية والبيئية، وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 إلى إنجاز %100 من المخطط الهيكلي .

عرض المهام والأوزان

متابعة إعداد المخطط الهيكلي لنزوى

10
المسؤول: مديرة دائرة التخطيط المكاني

تهدف المبادرة الى إعداد مخطط هيكلي لنزوى باعتبارها إحدى المراكز الإقليمية المرتكزة على الاقتصاد المعرفي وريادة الأعمال والابتكار والتي تساهم في تحقيق التنوع الاقتصادي. ويهدف المخطط الى إعداد خطة شاملة لجميع استخدامات الأراضي وما يتعلق بوسائل النقل والمواقع والمناظر الطبيعية والبيئية وإبراز الهوية الثقافية للمدينة،حيث تستهدف المبادرة خلال عام 2025 م اعتماد المخططات التفصيلية.

عرض المهام والأوزان

إعداد المخطط الهيكلي لمدينة صور

5
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية.

تهدف المبادرة إلى إعداد المخطط الهيكلي لمدينة صور باعتبارها إحدى المراكز الإقليمية التي تربط سلطنة عمان بالبحار الدولية وتساهم في تحقيق التنوع الاقتصادي. ويهدف المخطط الهيكلي إلى إعداد خطة شاملة لجميع استخدامات الأراضي ونطاقات البناء وما يتعلق بحركة المرور والمواقع والمناظر الطبيعية والبيئية، حيث تستهدف المبادرة خلال عام 2025 الانتهاء من إعداد الخطة التنفيذية للمشروع.

عرض المهام والأوزان

إعداد المخطط الهيكلي لمدينة الرستاق

5
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية.

تهدف المبادرة لإعداد المخطط الهيكلي لمدينة الرستاق باعتبارها إحدى المراكز الإقليمية التي تربط محافظات مهمة في السلطنة كشمال وجنوب الباطنة بالظاهرة والداخلية وتساهم في تحقيق التنوع الاقتصادي. ؛ ويهدف المخطط الهيكلي إلى إعداد خطة شاملة لجميع استخدامات الأراضي ونطاقات البناء وما يتعلق بحركة المرور والمواقع والمناظر الطبيعية والبيئية،حيث تستهدف المبادرة خلال عام 2025 الانتهاء من إعداد الخطة التنفيذية للمشروع.

عرض المهام والأوزان

حوكمة وإدارة ومتابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية

10
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية.

تهدف المبادرة إلى وضع حوكمة واضحة لتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتنمية العمرانية من خلال تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة لتنفيذ مشاريع الاستراتيجية وفق البرنامج الزمني المعد وتوقيع الوثيقة الوطنية لمشاريع الاستراتيجية العمرانية مع المحافظات المتبقية ورفع كفاءة لوحة التحكم المعدة، وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 الى الربط مع عدد ( 4 ) محافظات.

عرض المهام والأوزان

إعداد المخطط الهيكلي لشمال الباطنة

15
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية.

تهدف مبادرة إعداد المخطط الهيكلي لشمال الباطنة التي تشمل الولايات التالية: السويق والخابورة وصحم وصحار ولوى وشناص. والذي يساهم في تحقيق التنوع الاقتصادي. ويهدف المخطط الهيكلي إلى إعداد خطة شاملة لجميع استخدامات الأراضي ونطاقات البناء وما يتعلق بحركة المرور والمواقع والمناظر الطبيعية والبيئية، حيث تستهدف المبادرة خلال عام 2025 البدء في إعداد المخطط الهيكلي.

عرض المهام والأوزان

متابعة تنفيذ المخطط الهيكلي لمدينة عبري

5
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية

تهدف المبادرة إلى إعداد المخطط الهيكلي لمدينة عبري باعتبارها إحدى المراكز الإقليمية التي تربط سلطنة عمان بالدول المجاورة، مما يسهم في تعزيز التنوع الاقتصادي. ويركز المخطط الهيكلي على وضع خطة شاملة تشمل جميع استخدامات الأراضي، ونطاقات البناء، وحركة المرور، والمواقع، والمناظر الطبيعية والبيئية. حيث في عام 2025 سيقوم الفريق بالإشراف على متابعة تنفيذ المخطط من قبل الجهات المعنية وتقديم الدعم الفني.

عرض المهام والأوزان

متابعة تنفيذ المخطط التفصيلي لمدينة هيماء

5
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية

تهدف المبادرة إلى إعداد المخطط التفصيلي لمدينة هيماء باعتبارها المركز الإقليمي لمحافظة الوسطى، مما يسهم في تعزيز النمو الحضري والإقتصادي للمدينة. ويركز المخطط التفصيلي على وضع خطة شاملة و رسومات تفصيلية تشمل جميع استخدامات الأراضي، ونطاقات البناء، وحركة المرور، والمواقع، والمناظر الطبيعية والبيئية. حيث في عام 2025 سيقوم الفريق بالإشراف على متابعة تنفيذ المخطط من قبل الجهات المعنية وتقديم الدعم الفني.

عرض المهام والأوزان

تقييم ومراجعة وتحديث الاستراتيجية العمرانية على المستوى الوطني

10
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية

تهدف المبادرة إلى مراجعة وتحديث السياسات ومخرجات الاستراتيجية العمرانية وفقًا للخطة الدورية المعتمدة، حيث يتم تحديثها كل خمس سنوات، كون الاستراتيجية تدخل في السنة الخامسة من حيز التنفيذ.

عرض المهام والأوزان

التخطيط المركزي

القطاع: قطاع التخطيط العمراني

100
الوزن

مشروع إعداد و تنفيذ نظام المرصد الحضري العماني و مجموعة المؤشرات الحضرية.

10
المسؤول: مدير دائرة المرصد الحضري

تهدف المبادرة إلى إنشاء وتفعيل نظام المرصد الحضري لعرض وتحليل المؤشرات الحضرية مكانيا ودعم القطاعات التنموية في اتخاذ القرار ووضع السياسات، وتستهدف المبادرة خلال 2025 تدشين نظام المرصد الحضري و الربط مع الجهات.

عرض المهام والأوزان

تفعيل المعايير و السياسات التخطيطية في منصة جيو عمان

10
المسؤول: مدير دائرة الاستراتيجية العمرانية.

تهدف المبادرة الى الربط بين السياسات والمعايير التخطيطية الوطنية في منصة جيو عمان مما يعزز من قدرة المديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني للمحافظات الإقليمية و الجهات الحكومية الأخرى والمكاتب الاستشارية ذات العلاقة على استخدام البيانات الجغرافية بشكل متقدم ؛ لتحقيق التنمية العمرانية وإدارة النمو الحضري والمشاريع المستقبلية بطريقة مستدامة وفعالة ، و تستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 " ربط المحاور ذات الأولوية من كتاب المعايير الوطنية للتخطيط العمراني بمنصة جيو عُمان".

عرض المهام والأوزان

الدليل الاسترشادي للتطوير الحضري

10
المسؤول: رئيس قسم متابعة المخططات التفصيلية.

تهدف هذه المبادرة إلى إعداد دليل استرشادي شامل للتطوير الحضري، حيث أنه ينقسم إلى عدد (5) تصنيفات رئيسية هي: التجديد الحضري والتحسين الحضري والتكثيف الحضري والتوسع الحضري وإعادة التخطيط الحضري؛ليقدم شرحًا وافيًا لكل تصنيف ، متضمنا في محتواه (التعريف ، والأهداف ، وكيفية تطبيقه في المخططات الحضرية) ؛ لذا يسعى الدليل إلى دعم المخططين والمهندسين في المديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني بالمحافظات الإقليمية والجهات ذات العلاقة ؛ حيث أن هذه المبادرة تستهدف "توفير دليل استرشادي للتطوير الحضري" خلال عام 2025.

عرض المهام والأوزان

دليل اشتراطات و متطلبات البناء العماني

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط المكاني.

تهدف المبادرة إلى إعداد دليل اشتراطات و متطلبات البناء العماني والذي يتضمن الضوابط والنظم الفنية العلمية والإدارية في مجال البناء والتشييد بضمان الحد الأدنى من الجودة و السلامة العامة ؛ وتهدف المبادرة خلال عام 2025 الى "الانتهاء من عدد (5) من الأدلة المتخصصة دليل اشتراطات و متطلبات البناء العماني و دليل المستخدم لكل دليل ".

عرض المهام والأوزان

المخطط السكني التجاري في ولاية مدحاء

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط المكاني.

تهدف هذه المبادرة لتنفيذ عدد من المشاريع التنموية الإضافية - وتعتبر ضمن التوجيهات السامية بعد زيارة المقام السامي إلى محافظة مسندم - ، منها ما يتضمن إنشاء مخطط سكني تجاري بولاية مدحاء، يتمركز حول تصميم مباني متعددة الاستخدامات، تتضمنها وحدات سكنية وواجهة لمدينة مدحاء، تعكس هوية مدحاء الثقافية وتعزز من مقوماتها السياحية ؛ تهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 "إعداد مخطط سكني تجاري بمنطقة الجرادية بولاية مدحاء".

عرض المهام والأوزان

تشغيل المرحلة الأولى من الخطة التنفيذية لدليل اشتراطات ومتطلبات البناء في سلطنة عمان

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط المكاني.

تهدف المبادرة إلى وضع خطة تنفيذية متكاملة، تشمل تدرج مراحل التنفيذ، إعداد حوكمة المشروع بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، واعتماد الدليل. كما تتضمن المبادرة دراسة اقتصادية واجتماعية للدليل ونشر الوعي والتدريب، بالإضافة إلى تطوير أدوات تسهل تنفيذ متطلبات الدليل وتعزز الالتزام بها في مختلف المشاريع. كما تشمل إعداد دليل مبسط للفلل السكنية

عرض المهام والأوزان

إعادة هيكلة المديرية العامة للتخطيط العمراني

5
المسؤول: المديرية العامة التخطيط العمراني

تهدف المبادرة إلى إعداد مقترح لهيكل المديرية العامة للتخطيط العمراني لمواجهة التحديات الوطنية في التخطيط العمراني مستنداً إلى أفضل الممارسات العالمية وذلك لتحقيق تخطيط مستدام ومتكامل ؛ وتنظيم العمل بفرق متخصصة، وتبني نهج استباقي،و توظيف التكنولوجيا، وتعزيز الكفاءات الوطنية لضمان تنمية حضرية فعّالة ومستدامة ؛ وتهدف المبادرة خلال 2025 إلى تحديث هيكلة المديرية العامة للتخطيط العمراني واختصاصاتها بقالب متطور.

عرض المهام والأوزان

تفعيل مناطق التنمية في المخطط الهيكلي لنزوى الكبرى

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط المكاني.

تهدف المبادرة إلى تفعيل مناطق التنمية في المخطط الهيكلي لنزوى الكبرى وإعداد خطط تفصيلية لتنفيذ المشاريع مع إشراك المجتمع المحلي والتنسيق بين الجهات المعنية لضمان التنفيذ الأمثل لمخرجات المخطط تحقيقاً للتنمية المستدامة والتكامل بين القطاعات؛ عليه تستهدف المبادرة إلى تسهيل تنفيذ مخرجات المخطط.

عرض المهام والأوزان

إعداد معايير التخطيط و التصميم للمناطق ذات الطبيعة الخاصة (الحجر الغربي)

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط للمناطق ذات الطبيعة الخاصة.

تهدف المبادرة إلى تطوير إرشادات تخطيطية تصميمية تلائم طبيعة المناطق ذات الطبيعة الخاصة مع مراعاة التحديات المناخية والجغرافية ، وذلك بما يتناسب مع سياسات الاستراتيجية الوطنية للتنمية العمرانية وطبيعة المنطقة، حيث أن هذا المشروع يعد خاص من نوعه في "إعداد دليل المعايير والاشتراطات البناء للمناطق ذات الطبيعة الخاصة" خلال هذا العام 2025

عرض المهام والأوزان

رفع كفاءة المخططين في مديريات الإسكان والتخطيط العمراني بالمحافظات الإقليمية.

5
المسؤول: مدير عام التخطيط العمراني .

تهدف المبادرة إلى رفع كفاءة المخططين من خلال إعداد برنامج تدريبي يتضمن التدريب أثناء العمل في المحافظات الإقليمية، وورش عمل احترافية للمخططين لتعزيز المهارات، وإنشاء منصة عبر الإنترنت كمرجع للمواد التدريبية في مجال التخطيط الحضري.، حيث تهدف المبادرة إلى رفع كفاءة المخططين في المديريات الإقليمية بالمحافظات خلال عام 2025

عرض المهام والأوزان

إعداد معايير التخطيط والتصميم للمناطق ذات الطبيعة الخاصة (جبال ظفار)

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط للمناطق ذات الطبيعة الخاصة.

تهدف المبادرة إلى تطوير إرشادات تخطيطية و تصميمية تلائم طبيعة المناطق ذات الطبيعة الخاصة مع مراعاة التحديات المناخية والجغرافية وذلك بما يتناسب مع سياسات الاستراتيجية الوطنية للتنمية العمرانية وطبيعة المنطقة، حيث أن هذا المشروع يعد خاص من نوعه في "إعداد دليل المعايير والاشتراطات البناء للمناطق ذات الطبيعة الخاصة" خلال هذا العام 2025

عرض المهام والأوزان

التخطيط التفصيلي

القطاع: قطاع التخطيط العمراني

100
الوزن

حلحلة مسارات الأودية

10
المسؤول: مديري دوائر التخطيط العمراني بالمديريات بالمحافظات الإقليمية.

تهدف هذه المبادرة إلى حصر جميع الأراضي المتداخلة مع مسارات الأودية في كافة المحافظات الإقليمية و معالجتها و توفير بدائل للأراضي المتداخلة والتي لا يمكن معالجتها ، حيث تهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 معالجة الأراضي المتداخلة مع مسارات الأودية و توفير البدائل لها.

عرض المهام والأوزان

التجديد الحضري بالمحافظات.

10
المسؤول: رئيس قسم متابعة المخططات التفصيلية بدائرة التخطيط المكاني بالمديرية العامة للتخطيط العمراني.

يهدف المشروع إلى إعادة تخطيط منطقة قائمة بالتعاون مع مكتب المحافظ وذلك بتطبيق مبادئ الأنسنة لتحسين محاور الاستدامة البيئية والاجتماعية والاقتصادية ؛ وتستهدف المبادرة خلال عام 2025" الانتهاء من تطوير موقع لكل محافظة ".

عرض المهام والأوزان

دراسة تطوير الرسم المساحي

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط العمراني بالمديرية العامة للاسكان والتخطيط العمراني باسكان مسقط .

تهدف المبادرة إلى دراسة الرسم المساحي فيما يخص (الرسومات المساحية للأراضي والوحدات السكنية المفرزة بنظام الشقق والطبقات) من خلال إسناد المشروع إلى أحد بيوت الخبرة ؛ حيث أنه يتم تطوير هذه الرسومات من عدة جوانب على سبيل المثال ماهية وثيقة الرسم المساحي والاشتراطات التخطيطية للأراضي بجميع استعمالاتها والبيانات المضمنة بالرسم المساحي ،؛ وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 تدشين الرسومات المساحية بعد التطوير.

عرض المهام والأوزان

خصخصة (عدد ) من الخدمات التخطيطية (outsourcing)

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط العمراني بالمديرية العامة للاسكان والتخطيط العمراني باسكان مسقط .

تهدف المبادرة إلى إحالة بعض الخدمات التخطيطية إلى مكاتب استشارية هندسية يتم من خلالها تسريع انجاز الأعمال وتعزيز الكفاءة والابتكار وتقديم حلول سريعة ، حيث أنه تهدف المبادرة خلال عام 2025 إلى إحالة عدد (3) خدمات في مكاتب الاستشارات المتفق عليهم.

عرض المهام والأوزان

استحداث عدد( 3) من البرامج أو الخدمات التخطيطية

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط العمراني بالمديرية العامة للاسكان والتخطيط العمراني باسكان مسقط .

تهدف المبادرة إلى إطلاق عدد من البرامج التخطيطية التي تستهدف تحسين المخططات القائمة وتعزيز الفرص الاستثمارية بما يتكامل مع مجالات الوزارة الأخرى كالأراضي والتطوير العقاري.؛ لذا تستهدف المبادرة تدشين عدد (3) برامج تخطيطية خلال عام 2025.

عرض المهام والأوزان

تفعيل الخدمات التخطيطية في منصة املاك

10
المسؤول: مديري دوائر التخطيط العمراني بالمحافظات الاقليمية

تهدف هذه المبادرة الى التأكد من تشغيل الخدمات التخطيطية بمنصة املاك بكفاءة و فعالية عالية في المديريات الاقليمية بالمحافظات ، حيث تهدف المبادرة خلال 2025 تبسيط و تفعيل جميع الخدمات التخطيطية في منصة أملاك.

عرض المهام والأوزان

تحديد مواقع ايواء الشاحنات

10
المسؤول: مديري دوائر التخطيط العمراني بالمديريات بالمحافظات الإقليمية.

تهدف المبادرة الى تنظيم وسائل النقل البري و الاحاله دون الوقوف العشوائي و رفع كفاءة الطرق عن طريق الحد من اغلاق الطرق في الاحياء السكنية و خلق فرص عمل للعمانيين ،و تستهدف هذه المبادرة الى تحديد مواقع إيواء الشاحنات بواقع 4 مواقع لكل محافظة

عرض المهام والأوزان

تحديث مناطق الطاقة المتجددة في محافظة الوسطى

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط العمراني الوسطى

تحديد وتحديث مناطق مشروعات الطاقة المتجددة في محافظة الوسطى تشمل إنتاج الهيدروجين الأخضر باستخدام مصادر الطاقة المتجددة، وتطوير محطات طاقة الرياح والشمسية لتلبية احتياجات الطاقة المحلية والصناعية، ودعم التنمية المستدامة من خلال تعزيز البنية التحتية للطاقة النظيفة وتحقيق أهداف التحول إلى اقتصاد منخفض الكربون

عرض المهام والأوزان

اعادة تخصيص الاراضي الحكومية

10
المسؤول: مدير دائرة الإستراتيجية العمرانية.

تحديد الاستعمال الامثل وإعادة تخصيص الأراضي الحكومية التي لم يتم استغلالها مدة (20) عشرين عامًا، و التواصل مع الجهات التي تمتلك اراضي و لم يتم استغلالها اكثر من 10اعوام و اقل من 20 عام ،بغية استفادة الوزارة من هذه الأراضي لأي استخدامات تناسب قطعة الأرض المتنازل عنها، ودراسة اعادة التخصيص 490 موقع بجميع المحافظات حسب الكشف المحدد .

عرض المهام والأوزان

تصحيح البيئي والحضري للمراكز الريفية

5
المسؤول: مدير دائرة التخطيط العمراني بالمديرية العامة للاسكان والتخطيط العمراني بمحافظة الوسطى

يهدف المشروع إلى تحسين جودة الحياة في المراكز الريفية من خلال تنفيذ مبادرات تصحيح بيئي وتنمية حضرية مستدامة. يتضمن المشروع معالجة المشكلات البيئية (مثل إدارة النفايات والمياه) وتحسين التخطيط الحضري عبر تطوير البنية التحتية، تصميم وحدات سكنية مستدامة، وتجميل المناطق العامة ؛ لذا يهدف المشروع خلال عام 2025 تصحيح المراكز الريفية في محافظة الوسطى (هيماء، محوت، الجازر، الدقم)

عرض المهام والأوزان

تطوير وإدارة منطقة الحُقف ذات الطبيعة الخاصة (مجاورة لساحل البحر ومناطق بيئية حساسة).

5
المسؤول: مدير دائرة التخطيط العمراني بمحافظة الوسطى

يهدف مشروع تنموي متكامل يهدف إلى حماية الأصول البيئية في منطقة الحُقف مع وضع خطة شاملة لاستخدامات الأراضي على المستوى المحلي، وتحقيق تنمية مستدامة تتماشى مع طبيعة المنطقة ومواردها البيئية ، تطوير أنشطة اقتصادية مستدامة، وإدارة الموارد الطبيعية بشكل فعّال ؛ عليه يستهدف هذا المشروع خلال 2025 تطوير وإدارة منطقة الحُقف ذات الطبيعة الخاصة (مجاورة لساحل البحر ومناطق بيئية حساسة).

عرض المهام والأوزان

ايجاد مواقع لمراكز خدمات تجارية و صناعية للقرى والمناطق البعيدة عن مراكز المدن

10
المسؤول: مدراء دوائر التخطيط العمراني بالمحافظات

.

عرض المهام والأوزان

متابعة تنفيذ المخطط الهيكلي لولاية مصيرة

10
المسؤول: مدير عام للاسكان والتخطيط العمراني بمحافظة جنوب الشرقية

تهدف المبادرة الى تنفيذ الإرشادات التنظيمية التي خرجت بها مبادرة تنفيذ المخطط الهيكلي لولاية مصيرة لعام 2024 حيث تهدف الى تطبيق الإرشادات وفقا لولويات التنفيذ .

عرض المهام والأوزان

المعلومات الجغرافية

القطاع: قطاع التخطيط العمراني

100
الوزن

مراجعة وتصحيح بيانات الخرائط الأساسية ومدى تطابقها بالنظام العالمي الجيوديسي الحديث (WGS84) لمحافظة مسقط (المرحلة الرابعة)

20
المسؤول: مدير دائرة المساحة

تهدف المبادرة إلى مراجعة وتصحيح بيانات الخرائط الأساسية ورفع نسبة توافقها ومدى تطابقها بالنظام العالمي الجيوديسي الحديث (WGS84) وتستهدف خلال عام 2025 "محافظة مسقط بجميع ولاياتها (المرحلة الرابعة).

عرض المهام والأوزان

تصحيح البيانات المساحية بالمديريات العامة للمحافظات والدوائر الإقليمية

30
المسؤول: مدير دائرة المساحة.

تهدف المبادرة الى تصحيح البيانات المساحية في قواعد منصة جيو عمان عن طريق تحليل فجوة البيانات واستخراج النواقص من الخرائط الأساسية بعد مقارنتها ببيانات الأراضي والصور الجوية واستخراج مواقع الإزاحات، وتستهدف خلال عام 2025 تصحيح بيانات جميع المديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني للمحافظات والدوائر الإقليمية .

عرض المهام والأوزان

شراء وتوريد أجهزة حاسب آلي وملحقاتها للتقسيمات الإدارية بديوان عام الوزارة والمحافظات

10
المسؤول: دائرة تقنية المعلومات

تهدف هذه المبادرة إلى شراء أو استبدال وتوريد أجهزة حاسب آلي وملحقاتها وفق الاحتياجات الفعلية للتقسيمات الإدارية بديوان عام الوزارة والمديريات العامة بالمحافظات، حيث تستهدف الأعداد التالية: توفير ( 100 ) جهاز حاسب آلي محمول و(100) جهاز حاسب آلي شخصي و(50) جهاز محطة عمل محمول و(50) جهاز محطة عمل مكتبي

عرض المهام والأوزان

مشروع نظام العنونة الوطني

30
المسؤول: مدير مشروع العنونة

تهدف هذه المبادرة إلى توحيد آلية العنونة في جميع أرجاء السلطنة وتطوير النظام بحيث يستند إلى أعلى المعايير العالمية بما يتناسب مع الاحتياجات المحلية وقدرة تطبيقه مع مختلف محافظات السلطنة من أجل تطوير الخدمات اللوجستية والسياحية ودعم التحول الرقمي والمكاني وتوفير عناوين للأفراد والمنشآت ضمن قاعدة بيانات مركزية وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 إنجاز ما نسبته 80% من المشروع .

عرض المهام والأوزان

مشروع شراء وتوريد رخص (autocad) للتقسيمات الإدارية بالوزارة

10
المسؤول: دائرة تقنية المعلومات

تهدف المبادرة إلى شراء وتوريد رخص (AutoCAD) للتقسيمات الإدارية بالوزارة وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 شراء وتوريد عدد (263) رخصة (AutoCAD) للتقسيمات الإدارية بالمحافظات.

عرض المهام والأوزان

التطوير والدراسات

القطاع: قطاع التخطيط العمراني

100
الوزن

استكمال تحسين خدمات الوزارة باستخدام منهجية التحسين المستمر (لين)

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط والدراسات

تهـدف المبـادرة في عام 2025 إلـى تحسين خدمـات الوزارة المتبقية البالغ عددها 5 خدمات حسب خطة التحسين التي بدأت منذ عام 2022، ويتم إعادة هندستها باستخدام منهجية التحسين المستمر (لين) بهـدفِ تسـريع وتبسـيط الإجـراءات بالتنسيق مع الجهات المعنية.

عرض المهام والأوزان

برنامج مشاريع البحوث الاستراتيجية

10
المسؤول: مدير دائرة التخطيط والدراسات

تهدُف هذه المبادرة إلى المشاركة في برنامج دعم وتمويل المشاريع البحثية، وذلك من خلال قيام الوزارة بحصر الأولويات والاحتياجات البحثية ومُشاركتها لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار. كما يهدُف البرنامج إلى تعزيز التوجهات الاستراتيجية والتركيز على أولويات الوزارة في مختلف المجالات، بما يتماشى مع توجهات ورؤية الوزارة ورؤية عمان 2040. وتتم متابعة الباحثين في تنفيذ الأبحاث بشكلٍ دوري خلال عام 2025.

عرض المهام والأوزان

تفعيل إدارة المخاطر في الوزارة (المرحلة الأولى)

10
المسؤول: المديرية العامة للتطوير والدراسات

تهدُف المُبادرة خلال عام 2025 إلى تطوير إطار متكامل لإدارة المخاطر في الوزارة من خلال تحديد استراتيجيات وخطط لإدارة المخاطر بما يعزز من كفاءة و فعالية الوزارة في التنبؤّ بالمخاطر المحتملة والتعامل معها. تستهدفُ المبادرة إلى إعداد خطة متكاملة لتفعيل منظومة إدارة المخاطر خلال عام 2025.

عرض المهام والأوزان

إعداد الخطة الاسترتيجية لوزارة الإسكان والتخطيط العمراني (2026-2030)

20
المسؤول: المديرية العامة للتطوير والدراسات

تهدُف المبادرة خلال عام 2025 إلى وضع إطار عمَل مُستدام لتحقيق رؤية الوزارة وتوجُهاتها المستقبلية من خلال تحديد الأهداف الاستراتيجية والسياسات والمُبادرات التي من شأنها تحقيق أهداف رؤية عمان 2040 التي تتوائم مع اختصاصات الوزارة. تستهدفُ المبادرة إلى اعتماد الخطة الاستراتيجية الخمسية للوزارة خلال عام 2025.

عرض المهام والأوزان

دراسة حول البيوت المهجورة في محافظة مسقط

10
المسؤول: قسم التخطيط والإحصاء

تهدُف المبادرة إلى دراسة البيوت المهجورة في محافظة مسقط وتحليل آثارها الاجتماعية والاقتصادية والبيئية، وتحديدُ الأسباب التي أدت إلى هذه الظاهرة وتأثيرها على القطاع العَقاري والبيئي. كما تسعى المُبادرة في عام 2025 إلى تقديم حلول مستدامة لإعادة تأهيل هذه البيوت أو استغلالها لأغراض أخرى بما يتوافق مع خطط التنمية العمرانية لمحافظة مسقط، مع التركيز على تقديم توصيات لتفعيل سياسات أو خطط تعمير مناسبة.

عرض المهام والأوزان

دراسة الحراك العَقاري السكني في سلطنة عمان

10
المسؤول: دائرة التخطيط والدراسات

تهدُف المبادرة إلى إعداد دراسةٍ لمعرفة وتحليل توجّهات المُواطنين نحو امتلاك العَقارات لتحقيق الرفاه الاجتماعي في مختلف المحافظات، ومعرفةُ العواملُ المُؤثرة في هذا الحراك. تستهدف المبادرة لعام 2025 م الخروجَ بتوصيات تُساعد في توجيه الحراك بشكل متوازن.

عرض المهام والأوزان

رفع تقييم الوزارة في مُؤشر الإجادة المؤسسية

15
المسؤول: دائرة المتابعة والتقييم

تهدُف المبادرة خلال عام 2025 إلى تحسين وتطوير مُؤشرات الإجادة المؤسسية لتحقيق التميز والابتكار المؤسسي وذلك من خلال استخدام بيانات دقيقة لرصد المُؤشرات ومُراقبتها بشكل دوريّ لضمان تحقيق الأهداف المحددة، كما تُعزز ثقافة الإجادةَ المُؤسسية داخل الوزارة. تستهدُف المُبادرة إلى إنجاز سنوي يعادل 3.5.

عرض المهام والأوزان

أثــــــــــــــــــــــــر وتميــــــــــــــــــــــــز

15
المسؤول: دائرة المتابعة والتقييم

تهدُف المبادرة الى إضافة تحسينات لِمنظومة التميز المؤسسي وتعزيز آلية التصعيد، و التنسيق الفعّال بين كافة الأطراف المعنيّة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءةٍ وجودة عالية مع التأكيد على دور المبادرات في تحسين الأداء ورفع مستوى الخَدمات وتعزيز رضا المستفيد. كما تهدُف المبادرة الى إثراء روح المنافسة بين الفِرق في تحقيق أثر إيجابيّ ومُستدام على الأداء المؤسسيّ عبر تقديم نظام الحوافز وفق معايير محددة. تستهدفُ المبادرة خلال عام 2025 إلى تعزيز عدد (5) مشاريع (مبادرات) في النصف الأول من عام 2025، وتعزيز عدد (5) مشاريع (مبادرات) في النصف الثاني من عام 2025.

عرض المهام والأوزان

الأراضي والتعويضات

القطاع: قطاع الاسكان

100
الوزن

استكمال مشروع الإسكان الريفي بالجبل

5
المسؤول: مدير مشروع الإسكان الريفي

تهدف المبادرة لتنظيم وحصر الأملاك الواقعة في نطاق الإسكان الريفي بالجبل وذلك باستخدام احدث التقنيات كالتصوير الجوي وتحليل مخرجات البيانات بالذكاء الاصطناعي. لضمان دقة وجودة قاعدة البيانات المكانية. ,وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025م (المعالجات التخطيطية للمنطقة /إصدار الرسومات المساحية /إستخراج سندات التملك ) لنطاق الإسكان الريفي بالجبل

عرض المهام والأوزان

البت في طلبات إثبات وتسجيل الملك

5
المسؤول: مدير دائرة الأراضي وإثبات الملك

تهدُف المبادرة إلى البتّ في طلباتِ إثبات وتسجيل المُلك وإنجاز جميع الطلبات المُسجلة بمختلف محافظات سلطنة عمان وفقًا للإجراءات التي حددها قانون الأراضي ولائحة إثبات الملك واتخاذ الإجراءات اللازمة للإزالة الإشغالات من المواقع التي يتم رفضُها بعد استنفاذها للإجراءات القانونية. تستهدفُ المبادرة خلال عام 2025 إنهاء جميع الطلبات إثبات وتسجيل الملك.

عرض المهام والأوزان

منح أراضي بحق الإنتفاع ومتابعتها

20
المسؤول: مدير دائرة الانتفاع بالأراضي

تهدفُ المبادرة إلى تعزيز العائد الاقتصادي وزيادة نُمو الإيرادات من الأراضي الحكوميّة، وتستهدفُ المبادرة خلال عام 2025 إلى طرح وإسنادِ عدد 600 أرض بحق الانتفاع بمختلف الاستعمالات ذات الجدوى الاقتصادية ومتابعة عقود الإنتفاع المبرمة .

عرض المهام والأوزان

تنفيذ مُخرجات دراسة واقع الأراضي الحكومية (المرحلة الثانية)

5
المسؤول: مدير دائرة الأراضي وإثبات الملك

تهدُف المبادرة إلى تنفيذ مُخرجات دراسة واقع الأراضي الحكومية غير المُعمرة ومدى الاحتياج الفعلي للجهات من هذه الأراضي وخططها لاستغلالها والاستفادة منها وفق اختصاصاتها ومخرجات التنمية الشاملة على أن تقوم وزارة الإسكان والتخطيط العمراني بإعادة تخطيط الأراضي الزائدة عن الحاجة لتلك الجهات بما يتوافق مع الاستراتيجية الوطنية للتنمية العمرانية والاستراتيجيات الإقليمية للمحافظات و المخططات الهيكلية. تستهدفُ المبادرة خلال العام 2025 جميع الأراضي الحكومية الفضاء في المحافظات عدا المدن الكبرى.

عرض المهام والأوزان

برنامج خيارات منح الأراضي السكنية

15
المسؤول: مدير دائرة الأراضي وإثبات الملك

تهدُف المُبادرة إلى تحقيق الاستقرار السكنيّ للأسر العمانية وتستهدفُ إلى توزيع عدد (12000 ) قطعة أرض وفقًا للاحتياجات من الأراضي السكنية في ضوء ما حددتهُ الاستراتيجية الوطنية للتنمية العمرانية من الوحدات السكنية لكل محافظة.

عرض المهام والأوزان

الحصر والتسجيل الإلكتروني للأراضي الشاغرة

5
المسؤول: مدير دائرة بيانات الأراضي

تهدفُ المبادرة إلى سرعة الحصول على تصنيف الأراضي (السكنية، التجارية، الصناعية، الزراعية، الحكومية) الشاغرة، الأمر الذي يُسهم في توفير البيانات اللازمة للخدمات المُقدمة عبر المنصات الإلكترونية (الخريطة الاستثمارية، اختار أرضك). تستهدفُ المبادرة خلال العام 2025 إلى إنجاز 100% من حصر المخططات.

عرض المهام والأوزان

تحسين وتطوير منصة اختار أرضك

5
المسؤول: مدير دائرة بيانات الأراضي

تهدفُ المبادرة إلى تحسين وتطوير برنامج (اختار أرضك) لتوفير خدماتٍ إسكانية متنوعة من خلال توفير منصة متكاملة وعصرية تُسهل عملية اختيار الأراضي السكنية والوحدات السكنية وتقديم خدمات إسكانية مُبتكرة تلبي احتياجات وتطلعات المواطنين وتعزز من جودة الخدمات.

عرض المهام والأوزان

خطة استكمال مشروع النجد لمسح الأراضي الزراعية

5
المسؤول: فريق الإسكان الريفي

تهدف هذه المبادرة معالجة الأراضي الزراعية التخطيطية و تنظيم المنطقة من العشوائية لتضمين عقود الانتفاع في قاعدة بيانات مكانية متكاملة .بإستخدام التقنيات الحديثة كالتصوير الجوي وتحليل البيانات بالذكاء الاصطناعي وتحويلها في لوحة مستخدم تحصر جميع احصائيات المنطقة و أرقامها وتستهدف خلال عام 2025م .المعالجات التخطيطية للمنطقة /إصدار الرسومات المساحية /إستكمال إجراءات الإنتفاع بالقطع

عرض المهام والأوزان

الحيازات غير القانونية

10
المسؤول: مدير دائرة الأراضي وإثبات الملك

تهدُف المبادرة إلى تعزيز الحَوكمة وحماية الأراضي العامة من الاستيلاء أو التعدي غير القانوني، كما تسعى إلى تنظيم استخدام الأراضي وِفق القوانين واللوائح المعمول بها بما يحقق التنمية المستدامة ويحفظ حقوق الأفراد والدولة وتقليل الأعباء القضائية. تستهدفُ المبادرة خلال عام 2025 الإنتهاء من جميع الطلبات المسندة من المديرية المركزية .

عرض المهام والأوزان

معالجة جودة الأراضي ببيانات الأراضي والملفات العقارية

5
المسؤول: مدير دائرة بيانات الأراضي

مراجعة جودة جميع الأراضي المسجلة بقاعدة بيانات الأراضي والملفات العقارية وإعادة تصحيحها بالربط مع قواعد البيانات الداخلية والخارجية

عرض المهام والأوزان

التعويض عن الأراضي المتأثرة

5
المسؤول: مدير دائرة الأراضي وإثبات الملك

تهدف المبادرة إلى حصر قطع الأراضي المتأثرة تخطيطياً والمتأثرة بمشاريع المنفعة العامة وحوكمة إجراءات وآليات التعويض , وتوفير قطع الأراضي المناسبة للتعويض بالقطع المتأثرة بحيث لاتتجاوز مدة التعويض عن ثلاثة أشهر كحد أقصى وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 تعويض 100% من الحالات .

عرض المهام والأوزان

الانتهاء من تعويضات الأراضي للمتأثرين بمشروع سكة الحديد

5
المسؤول: مدير عام المديرية العامه للإسكان و التخطيط العمراني بمحافظة شمال الباطنة و مدير عام الإسكان و التخطيط العمراني بمحافظة البريمي

تهدف المبادرة إلى الانتهاء من تعويض الأراضي المتاثرة بمشروع سكة الحديد في محافظتي البريمي و شمال الباطنة و تستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 الانتهاء من جميع الحالات حسب الحصر النهائي الوارد من الجهة النازعة ( 1073 حاله ) خلال العام 2025 م .

عرض المهام والأوزان

تعويض الأملاك المتأثرة بمشروع طريق خصب -ليما -دبا

5
المسؤول: مدير عام المديرية العامة للإسكان والتخطيط العمراني بمحافظة مسندم

تهدف المبادرة إلى استكمال إجراءات التعويض عن لمواقع المتأثرة بمشروع طريق خصب ليما دبا وذلك للسير في إجراءات التعويض عنها من قبل وزارة النقل والاتصالات وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 الانتهاء من تعويض جميع الأراضي المتأثرة بالمشروع.

عرض المهام والأوزان

إعداد استراتيجية قطاع الاسكان

5
المسؤول: مدير دائرة الأراضي وإثبات الملك.

تهـدف المبـادرة إلـى إعـداد دراسـة متكاملـة وشـاملة لقطاع الإسكان وتقييـم الوضـع الحالي ودراسـة جميـع الإحصائيات المتوفرة بالأراضي والتعويضات وبرامج الخيارات الإسكانية والتطوير العقاري والإسكان الإجتماعي والمشاريع؛ لذا تهدف المبادرة خلال عام 2025 اعتماد الإستراتيجية.

عرض المهام والأوزان

التطوير العقاري

القطاع: قطاع الاسكان

100
الوزن

تنفيذ الخطة الوطنيّة لتنمية القطاع العقاري لسنة 2025

15
المسؤول: دائرة تطوير القطاع العقاري

تهدُف المبادرة إلى رفع كفاءة ومُساهمة القطاع العَقاري في الناتج المحليّ حتى عام 2040 من خلال عدة مُستهدفات من ضمنها تقليل عدد أيام صدور المُوافقات في القطاع العَقاري ورفع مستوى مهاراتِ القوى العاملة التي تعملُ أو ستعملُ في القطاع العَقاري وتدريبها وتطويرها لأجلِ رفع كَفاءتهم بالإضافةِ إلى تحسينِ وتطوير الكادر البشريّ وتشجيع الأداء من خلال تصنيف المُشاركين في القطاع العَقاري. كما تهدُف المبادرة إلى الالتزام بالمُتطلبات المُتعلقة بالتنمية المُستدامة وتصميم المباني. وبناءً على ذلك سيتم تقديمُ عدد (4) تقارير (ربع سنوي) خلال عام 2025 حول سير مُستهدفات المبادرة ، وتنفيذ أربع مبادرات وهي كالاتي: 1- التمهيد لمبادرة توحيد وتيسير عملية التخطيط والموافقة على الاجراءات 2-التمهيد لمبادرة تطبيق قوانين ومعايير البناء ورصدها 3-التمهيد لمبادرة تطوير معايير التاهيل والاعتماد والتصنيف لكل المختصين في مجال العقارات 4-: التمهيد لمبادرة تقديم برامج تدريب معتمدة لكل المختصين في مجال العقارات

عرض المهام والأوزان

تطبيق اللوائح وتسجيل جمعيات المُلّاك في مُختلف محافظات سلطنة عُمان

10
المسؤول: دائرة جمعية المُلّاك

تهدُف المبادرة إلى تسجيل وتجديد وتطبيق اللوائح لجمعيات المُلّاك في مختلف محافظات سلطنة عُمان، وعمل تقارير عن أداء شركاتِ الإدارة لهذه العقارات، بالإضافة إلى تعزيز التكامُل الحكومي، وتحديث البُنية التشريعيّة. تستهدفُ المبادرة خلال عام 2025 إلى تسجيل ومتابعة وتجديد الجمعيّات المُسجلة.

عرض المهام والأوزان

استكمال دور مركز خدمات التطوير العقاري

10
المسؤول: مركز خدمات التطوير العقاري

تهدُف المبادرة إلى رفع مستوى الوعي والرضا بخدمات التطوير العقاري وتقديم الدعم للمطورين العقاريين عن طريق التكامل مع الجهات الخدمية والمصارف المحلية. تستهدفُ المبادرة خلال عام 2025 رفع جودة الخَدمات المُقدمة وتعزيز رضا العملاء، بالإضافة إلى توسيع نطاق الخدمات لتلبية احتياجات القطاع العقاري.

عرض المهام والأوزان

إسناد و تنفيذ مشاريع الأحياء والمخططات السكنية المتكاملة

60
المسؤول: الأحياء السكنية المتكاملة (صروح)

تهدف المبادرة الى دراسة توفير خيارات ومنتجات سكنية مكتملة الخدمات في مخططات وأحياء سكنية للمستحقين منها على سبيل المثال دراسة توفير قطع أراضي سكنية ،و وحدات سكنية وذلك بالشراكة مع القطاع الخاص ؛ عليه تهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 "إسناد عدد (6) مواقع وطرح عدد ( 10 ) مواقع ومتابعة تنفيذ عدد (9 ) مشاريع . بالإضافة الى إعداد نظام الكتروني لتنظيم ومتابعة المشاريع.

عرض المهام والأوزان

متابعة وتطوير لوحة البيانات العقارية

5
المسؤول: دائرة تطوير القطاع العقاري

تهدف المبادرة الى رفع كفاءة و مساهمة القطاع العقاري في الناتج المحلي من خلال رفع شفافية القطاع العقاري وسهولة الحصول على البيانات التي تساعد في اتخاذ القرار. حيث أن هذه المبادرة تستهدف خلال العام توفير البيانات الخاصة بالتصرفات العقارية والاسعار السكنية والعرض والطلب.

عرض المهام والأوزان

الاسكان الاجتماعي والمشاريع

القطاع: قطاع الاسكان

100
الوزن

برنامج الوحدات السكنية لعام 2025

20
المسؤول: مدير دائرة المشاريع

تهدف المبادرة إلى تنفيذ وحدات سكنية ملائمة للأسر من ذوي الدخل المحدود لتحقيق الاستقرار الأسري، حيث تستهدف المبادرة خلال عام 2025م الى الانتهاء من تنفيذ 20 وحدة سكنية ومتابعة تنفيذ 98 وحدة سكنية ومسجد وصيانة 32 وحدة سكنية.

عرض المهام والأوزان

تهيئة وتحسين بيئة العمل بالمديريات و الدوائر التابعة للوزارة

15
المسؤول: مدير دائرة المشاريع ودائرة التصميم والكميات

تهدف المبادرة إلى تهيئة وتحسين بيئة العمل لجعلها بيئة جاذبة ومبدعة تتماشى مع هوية الوزارة ورؤيتها، وتستهدف المبادرة إلى استكمال تنفيذ مبنى المديرية العامة للإسكان والتخطيط العمراني في ولايات صور وعبري بإنجاز الأعمال بنسبة 100 % وتنفيذ 60% لمبنى السويق و 25%لمبنى المضيبي.

عرض المهام والأوزان

مبادرة استحق

10
المسؤول: دائرة الدراسات والمسوحات الإسكانية

تهدف المبادرة إلى توحيد المصطلحات الرئيسية في قطاع الإسكان الاجتماعي مثل المسكن الملائم، الاسرة، الدخل ... إلخ على مستوى جميع الشركاء ومراجعة وتحديث معايير الاستحقاق والمفاضلة بين المستحقين ومراعاة عدم سقوط بعض الفئات خارج المنتجات الاسكانية ، بالإضافة إلى توحيد طريقة تقييم وقياس الحالة الاجتماعية والسكن الملائم للأسر الطالبة للسكن الاجتماعي . تستهدف المبادرة خلال عام 2025 إعداد إطار عام للإستحقاق (المرحلة الأولى) .

عرض المهام والأوزان

تصميم نظام متابعة الخطة الوطنية لقطاع الإسكان الاجتماعي

10
المسؤول: دائرة الدراسات والمسوحات الإسكانية

تهدف المبادرة لاقتراح تقسيم إداري يعنى بتصميم نظام لمتابعة الخطة الوطنية لقطاع الإسكان الاجتماعي و إنشاء منظومة إدارية تقوم على منهجية الإدارة الاستراتيجية بالاضافة إلى إدخال البيانات في النظام الإلكتروني لإدارة الأداء ، حيث تقوم بتحديد خارطة العمليات - الأهداف والمؤشرات التشغيلية - تصميم نظام أداء - وضمان جاهزية البيانات للنظام الإلكتروني لإدارة الأداء. كما تستهدف المبادرة خلال عام 2025 تصميم نظام يُعنى بمتابعة الخطة الوطنية لقطاع الإسكان الاجتماعي.

عرض المهام والأوزان

مختبر الإبتكار في التصميم الإسكاني

10
المسؤول: المديرية العامة للإسكان الاجتماعي والمشاريع

تهدف المبادرة إلى تحقيق دور المساهمة المجتمعية في الإسكان الاجتماعي، عن طريق إعداد برنامج تدريبي وتعليمي بالتعاون مع طلاب الجامعات والكليات ذات الاختصاصات العلمية المرتبطة بمجال الإسكان، لتعزيز دور الشباب بإعداد مقترحات مبتكرة وتصاميم مميزة تواكب تطورات العصر الحديث، باستخدام تقنيات متطورة وتفعيل أداة الذكاء الاصطناعي في التحليل والتصميم ، تستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 استغلال التصاميم المبتكرة لتغذية بنك الخرائط بعدد 20 تصميم مبتكر ومستدام يلائم التنوع الجغرافي (ساحلية وجبلية وصحراوية) .

عرض المهام والأوزان

متابعة تنفيذ برنامج المساعدات السكنية للأعوام 2024-2025

15
المسؤول: مدير دائرة الدراسات والمسوحات الإسكانية

تهدف المبادرة خلال العام إلى توفير الإرتباط المالي للمخصصات المالية 2025 وتستهدف اعتماد عدد (1200 ) حالة لمساعدة الأسر من ذوي الدخل المحدود الذين تنطبق عليهم شروط ومعايير المساعدات السكنية و متابعة استكمال تنفيذ الحالات المرتبط بها (2023-2024) .

عرض المهام والأوزان

تنفيذ مباني حكومية (مدرسة ومركز صحي) في قرية كمزار بولاية خصب بمحافظة مسندم

10
المسؤول: مدير دائرة التصميم والكميات

تهدف المبادرة إلى إنشاء مركز صحي ومدرسة بمواصفات عالية، والذي بدوره يساهم في توفير الرعاية الصحية الشاملة وتقديم أفضل الخدمات الطبية و إلى إثراء المستوى التعليمي للطلبة،حيث تستهدف المبادرة خلال عام 2025 إلى إعتماد التصميم وإصدار أمر التشغيل للمدرسة والمركز الصحي.

عرض المهام والأوزان

تهيئة بيئة العمل بديوان عام الوزارة

5
المسؤول: مدير دائرة الشؤون الادارية

تهدف المبادرة إلى استكمال تهيئة بيئة العمل بديوان عام الوزارة بجعلها بيئة عمل جاذبة ومبدعة تتماشى مع هوية الوزارة ورؤيتها وتستهدف المبادرة ل عام 2025 م الانتهاء من أعمال البناء والتحسين للطابق الأرضي بديوان عام الوزارة بنسبة % 100، كما تهتدف المبادرة الى صيانة الأحواض الرزاعية والشرفات الخارجية للتتماشى مع التغيير في بيئة عمل المكاتب الداخلية وتظفي جمالية للشرفات والمبنى من الخارج ويستمر المشروع على مدى عامين وخلال عام 2025 يستهدف المشروع الطابق الأول والثاني نسبة 100% على مرحلتين.

عرض المهام والأوزان

تطوير المنظومة التقنية لخدمات الإسكان الاجتماعي

5
المسؤول: دائرة تقنية المعلومات

تهدف المبادرة إلى إطلاق الخدمات المقدمة من الإسكان الاجتماعي إلكترونيًا وذلك لتحسين كفاءة وجودة الخدمات وتبسيط الإجراءات وتقليل الجهد والوقت ورفع كفاءة الأداء الحكومي وكذلك دعم التحول الرقمي لتحقيق رؤية شاملة تعزز جودة حياة المواطنين وتساهم في توفير حلولاً مبتكرة ومستدامة في مجال الإسكان الاجتماعي

عرض المهام والأوزان

الاستدامة المالية

القطاع: الاولويات

100
الوزن

تقديم خدمات عامة بقيمة مالية تنافسية ومستدامة

20
المسؤول: مدير دائرة الشؤون المالية

تهدفُ المبادرة إلى تقديمِ الخدمات العامة بقيمة مالية تنافسية ومستدامة باتباع العمليات الشرائية عن طريق نظام التناقص الإلكتروني وتستهدفُ المبادرة إسنادَ المناقصات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بنسبة 10% من إجمالي المناقصات المطروحة في نظام التناقص.

عرض المهام والأوزان

متابعة تنفيذ الموازنة التشغيلية والموازنة الإنمائية وتحصيل الايرادات

20
المسؤول: مدير دائرة الشؤون المالية

تهدفُ المبادرة إلى تنفيذ الموازنة التشغيلية وفقا للمبلغ المعتمد من وزارة المالية، والموازنة الانمائية وفقا لمبلغ السيوله المعتمد من وزارة المالية مع متابعة تحصيل الإيرادات المعتمدة من وزارة المالية ووضع الخطط اللازمة لرفع الايرادات، ورفع الحساب الختامي في الربع الأول من عام 2026، وتستهدفُ المبادرة زيادة نسبة الإيرادات بمقدار 1% من إيرادات عام 2024.

عرض المهام والأوزان

تعزير أسطول الوزارة بمركباتٍ جديدة

10
المسؤول: مدير دائرة الشؤون الإدارية

تهدفُ المُبادرة إلى تعزير أسطول الوزارة بالمركبات الحكومية الجديدة التي تتطلبها الأعمال اليوميّة لموظفي الوزارة تتناسبُ والطبيعة الجغرافية للعمل

عرض المهام والأوزان

وضع تصور للمحطات تعبئة الوقود الذكية

10
المسؤول: دائرة تطوير القطاع العقاري

تهدف المبادرة إلى إنشاء محطات تعبئة وقود ذكية داخل المدن الذكية والمخططات العقارية المتكاملة، مزودة بتقنيات مبتكرة وأدوات لتحسين الكفاءة وتقليل الانبعاثات، بما يساهم في تعزيز الاستدامة، تحسين تجربة المستخدم، وتكامل هذه المحطات مع البنية التحتية الحديثة للمشاريع العقارية.

عرض المهام والأوزان

المدن المستقبلية ومشاريع صروح وإيراداتهم

20
المسؤول: مدير دائرة الشؤون المالية

تهدفُ هذه المبادرة إلى توفير اعتمادات مالية لمشروع مدينة السلطان هيثم ومتابعة الصرف للمدينة ومشاريع صروح مع تحصيل الإيرادات من المُطوريين العقاريين خلال عام 2025 م كما تهدف المبادرة الى متابعة الصرف لمشروع مدينة الثريا بداء من النصف الثاني لهذا العام، وتستهدف المبادرة تحصيل ايرادات تقدر ب (5) مليون ريال عماني.

عرض المهام والأوزان

كفاءة الطاقة وترشيد الإستهلاك في المباني الحكومية

10
المسؤول: مدير دائرة الشؤون الادارية

تهدفُ المباردة إلى ترشيد الاستهلاك من خلال مجموعه اجراءات او تقنيات تؤدي الى خفض استهلاك الطاقة واستخدام الطاقة عند الحاجة الحقيقية لها وبمعنى اخر الاستخدام الامثل لموارد الطاقة الكهربائية باسلوب اكثر كفاءة والحد من اهدارها مما يُحقق الاستدامة المطلوبة في مجال الطاقة تماشيًا مع رؤية عمان 2040 وأيضا للوصول للحياد الصفري عام 2050 م. تستهدفُ المبادرة ترشيد استهلاك الكهرباء بنسبة 36% في مبنى ديوان عام الوزارة.

عرض المهام والأوزان

متابعة وتنفيذ المحطات الخدمية المتكاملة

10
المسؤول: دائرة تطوير القطاع العقاري

تهدف المبادرة لتوفير محطات خدمية متكاملة ومستدامة. حيث تستهدف المبادرة خلال عام 2025، متابعة توفر الخدمات اللازمة بالمحطات الخدمية لتتواكب مع مستوى ومتطلبات الطرق الوطنية والشريانية

عرض المهام والأوزان

جودة الخدمات وتبسيط الاجراءات

القطاع: الاولويات

100
الوزن

إعداد وتفعيل دليل الإجراءات التشغيلية SOP لخدمات الوزارة

15
المسؤول: المديرية العامة للتخطيط العمراني و المديرية العامة الإسكان الاجتماعي و المشاريع و مديرية الأراضي وأمانة السجل العقاري والمديرية العامة للتطوير العقاري و المديرية العامة للإسكان والتخطيط العمراني بمسقط بديوان عام الوزارة

تهدف المبادرة إعداد دليل الإجراءات التشغيلية للخدمات المفعلة إلكترونيًا والتي تهدف إلى إرشاد الموظفين حول كيفية استخدام المنصة في استلام ومعالجة طلبات المستفيدين . والتأكد من ضمان جودة الخدمات وتقديمها بطريقة قياسية ومتماثلة في جميع أفرع الوزارة، تستهدف المبادرة خلال عام 2025م إلى إعداد دليل إجراءات تشغيلية للخدمات المفعلة في منصة أملاك وتطوير بنسبة 100% من الخدمات المدشنة في عام 2024.

عرض المهام والأوزان

إطلاق الخدمات صفر زيارة للمستفيد

10
المسؤول: مدير مشروع منصة أملاك

تهدف هذه المبادرة إلى تدشين خدمات يتم انجازها واستلام المخرج النهائي للخدمات عن بعد بدون حاجة المستفيد إلى مراجعة الوزارة وتستهدف عدد (5) خدمات في مجال السجل العقاري و التخطيط العمراني

عرض المهام والأوزان

تطوير منظومة الإشعارات وتتبع حالة الطلب في منصة أملاك

10
المسؤول: مدير مشروع منصة أملاك

تهدف المبادرة إلى تحسين جودة الخدمات من خلال إرسال إشعارات للمستفيدين تعلمهم عن حالة معاملاتهم وتمكنهم من تتبعها عن طريق الدخول الى منصة أملاك لتقليل عدد المراجعين وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 إلى تقليل ما نسبته 50% من الاستفسارات المستفيدين في قاعة الخدمة الموحدة.

عرض المهام والأوزان

الموظف الشامل (تنفيذي خدمة شاملة)

10
المسؤول: مدير دائرة خدمة المراجعين

تهدف المبادرة إلى تفعيل موظفي الخدمة الشاملة لتمكينهم من إنجاز جميع معاملات المستفيدين من خدمات الوزارة، وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 م تفعيل (الموظف الشامل) في جميع قاعات الخدمة الموحدة بالمديريات والدوائر التابعة للوزارة.

عرض المهام والأوزان

فكرة وتحسين (المرحلة الثانية)

10
المسؤول: مدير عام التطوير والدراسات.

تهـدف المبـادرة إلـى دعـم ورعايـة روح الإبتكار لـدى الموظفيـن وتعزيـز مسـاهمتهم فـي تطويـر العمـل وتحسـين وتيرة الخدمـات والإجراءات من خلال رسم أفـكار مضيئة من قبلهم ؛ تسلط الضوء على تطويـر الخدمـات والبرامـج والمشاريع التـي تقدمهـا الـوزارة ويستهدف المشروع خلال 2025 إعداد عدد (3) أفكار تحسينية مستندة على SMART OBJECTIVES .

عرض المهام والأوزان

إعداد الخطة الاستراتيجية لتحسين جودة الخدمات [التحسين المستمر] للفترةِ بين 2026-2028

20
المسؤول: مدير دائرة خدمة المراجعين

تهدفُ المبادرة إلى إيجاد إطار يجمع التوجهات والمبادرات المتعلقة بتحسين خدمات الوزارة وذلك لإحداث نقلة في أداء الوزارة وتستهدف المبادرة إلى اعتماد وإصدار خطة استراتيجية لجودة الخدمات وتحسين الإجراءات للفترة بين (2026-2028)

عرض المهام والأوزان

إطلاق حزمة من الخدمات الاستباقية

15
المسؤول: مدير مشروع منصة اختار أرضك

تهدفُ المبادرة إلى إطلاق عدد من الخَدمات الاستباقية للمستفيد قبل الشُروع في تقديم الطلب إليها. تستهدفُ المبادرة خلال عام 2025 م إطلاق عدد (3) خدمات من منصة اختار أرضك.

عرض المهام والأوزان

إطلاق مسار خدمة المراجعين في منصة أملاك

10
المسؤول: مدير دائرة تقنية المعلومات

تهدفُ المبادرة إلى أتمتةِ المُراسلات و المُخاطبات المُقدمة من قبل المستفيدين للوزارة. تستهدفُ المبادرة خلال عام 2025 م إلى إطلاقِ الخدمات إلكترونيًا للمستفيدين في منصة أملاك.

عرض المهام والأوزان

الكفاءات وبناء القدرات

القطاع: الاولويات

100
الوزن

تعزيز الثقافة المؤسسية

10
المسؤول: مدير دائرة تنمية الموارد البشرية

تهدف المبادرة إلى رفع وعي الثقافة المؤسّسية بين الموظفين من خلال تعزيز روح الانتماء والولاء لدى الموظفين والتواصل الواضح والشفاف وبناء علاقات قوية تزيد من روح التعاون، مما يساهم في تحسين ديناميكية الفريق وتعزيز الرضا العام والاستثمار في تطوير الموظفين يتضمن تخطيط التغييرات وتنفيذها بشكل فعال لضمان قدرة الأفراد والفرق داخل المؤسسة على التكيف بنجاح وتحسين النتائج الإيجابية المرتبطة بالتغييرات المنفذة.إنَّها الهوية التي تشكل بيئة العمل وتؤثر على طريقة تفكير الموظفين وتصرفاتهم وضمان تكامل التغييرات مع أهداف واستراتيجيات المؤسسة للتأكد من أن التغيير يتم بشكل فعّال ويتماشى مع رؤية عمان 2040 .وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 تمكين 25 موظف في كل برنامج ( استدامة الثقافة المؤسسية وإدارة التغيير الثقافي في المؤسسات ).

عرض المهام والأوزان

البرنامج الوطني لبناء القدرات في التخطيط العمراني ( رافد - الدفعة الثالثة )

15
المسؤول: مدير دائرة تنمية الموارد البشرية

تهـدف المبـادرة لإطلاق الدفعة الثالثة من برنامج رافد الذي يسهم في رفـع الكفـاءات الوطنيـة فـي مجـال التخطيـط العمرانـي كأحـد ممكنـات تحقيـق الاسـتراتيجية الوطنيـة للتنميـة العمرانيـة كونهـا خارطـة الطريـق لتوجيـه سـلطنة عمـان نحـو المسـتقبل وفـق منهـج راسـخ طمـوح وواقعـي وقابـل للتطبيق، وتستهدف المباردة 20 مشارك لكل فئة ( ألفا & بيتا) بدءًا من الربع الثالث لعام 2025.

عرض المهام والأوزان

تنفيذ خطة التدريب والتطوير لعام 2025

20
المسؤول: مدير دائرة تنمية الموارد البشرية

تهدف المبادرة إلى دعم الثقافة الداخلية للوزارة ورفع كفاءة الموظفين لزيادة الإنتاجية بصقل مهاراتهم ومعرفتهم لأداء أدوارهم الحالية بكفاءة وتعزيز أدائهم في المستقبل، كما تهدف المبادرة إلى تمكين الموظفين المعنيين من استخدام أهم منصات الوزارة الإلكترونية بعمل ورش تدريبية للموظفين المعنيين والمختصين بكل منصة على مستوى ديوان عام الوزارة وجميع المديريات بالمحافظات،وتستهدف المبادرة تنفيذ عدد [8] برامج تدريبية في مجالات وتخصصات متعددة وفق رؤية الوزارة خلال عام 2025 وتنفيذ ورش لــعدد ( 10 ) منصات مستخدمة بالوزارة.

عرض المهام والأوزان

تمكين التخطيط الوظيفي في دوائر التخطيط العمراني بالمحافظات

10
المسؤول: مدير دائرة الموارد البشرية

تهدف المبادرة إلى تمكين دائرة الموارد البشرية من التخطيط الوظيفي لبناء نظام قادر على تلبية الاحتياجات البشرية المتغيرة بطريقة فعالة، وتستهدف المبادرة في عام 2025م دوائر التخطيط العمراني بالمديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني في المحافظات لمعرفة الاحتياج الفعلي للموارد البشرية مقارنة بحجم الأعمال في الدوائر التخطيطية لتحقيق التوازن بين الموارد البشرية للوضع الحالي و الاحتياج المستقبلي ، وتستهدف المباردة 100% دوائر التخطيط العمراني بالمديريات.

عرض المهام والأوزان

إنتــــــــــــماء

5
المسؤول: مدير دائرة الشؤون الادارية

تهدف المبادرة إلى تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية برفع مستوى الرضا وتعزيز روح الانتماء الوظيفي للموظفين، كما تهدف المبادرة الى إنجاح الفعاليات المجتمعية مما يلعب دور اساسي في تعزيز العلاقات الاجتماعية والتعاون والتفاهم بين افراد المجتمع وموظفي الوزارة، وتستهدف المبادرة عدد (10) فعاليات لرعاية الموظفين والخدمة المجتمعية.

عرض المهام والأوزان

بناء القدرات والكفاءات للموظفين

15
المسؤول: مدراء الشؤون الإدارية والمالية بالمحافظات

تهدف المبادرة إلى رفع الكفاءات بالمديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني بالتعاون مع الكليات والمعاهد في كل محافظة وتستهدف التدريب 60% من الموظفين في كل مديرية خلال عام 2025م.

عرض المهام والأوزان

إعادة هيكلة المديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني بالمحافظات

10
المسؤول: مدير دائرة الموارد البشرية

تهدف المبادرة الى اعادة تشكيل الهيكل التنظيمي للتقسيمات التنظيمية والدوائر بالمديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني بالمحافظات بما يتناسب مع طبيعة العمل وتستهدف المباردة 100% المديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني بالمحافظات.

عرض المهام والأوزان

بناء القدرات والكفاءات للموظفين في قطاع نظم المعلومات الجغرافية وتقنية المعلومات

5
المسؤول: دائرة المعلومات المكانية + دائرة تقنية المعلومات

تهدف المبادرة إلى رفع كفاءة وتمكين موظفي ( GIS) + (IT) بالمديريات العامة للإسكان والتخطيط العمراني بالتعاون مع الكليات والمعاهد في كل محافظة وتستهدف التدريب 50% من الموظفين في كل مديرية خلال عام 2025م.

عرض المهام والأوزان

التعاقب الوظيفي

5
المسؤول: مدير دائرة الموارد البشرية

تهدف المبادرة الى التعرف والتحديد والتقييم للخلفاء المحتملين للمناصب الرئيسية في الوزارة، وتزويد هؤلاء الخلفاء بالمهارات والخبرات المناسبة لوظائفهم الحالية والمستقبلية بحيث يكونوا على استعداد للقيام بأدوار قيادية جديدة، ويكونوا على اتم الاستعداد لشغل المناصب الرئيسية عند تكليفهم بذلك لضمان استمرارية القيادة لشتى المناصب الرئيسية وكافة الأدوار الحرجة والحاسمة في المؤسسة. وتستهدف المبادرة عدد (20) مدير عام ومافي حكمه.

عرض المهام والأوزان

تفعيل مركز التدريب وبناء القدرات بالوزارة

5
المسؤول: مدير دائرة الشؤون الادارية

تهدف المبارة الى تفعيل مركز التدريب بجميع الإمكانات المادية التي تعزز من فعالية والكفاءة العملية التدريبية ويساهم في تطوير مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم، ليصبحوا قادرين على تحقيق أفضل النتائج في بيئة العمل مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية ورفع مستوى التميز المؤسسي وخلق بيئة تدريب آمنة ويستقطب المركز الجهات الحكومية والجهات الخاصة بالتعاون لاقامة ورش عمل ومحاضرات يتعلم فيها المتدربون المعارف والمهارات الجديدة ويتلقون تدريبات على كيفية تطبيقها في أماكن العمل، وتستهدف المبادرة تقليل النفقات التشغيليه بمقدار 120 الف ريال عماني.

عرض المهام والأوزان

التحول الرقمي

القطاع: الاولويات

100
الوزن

تنفيذ حوكمة أمن المعلومات بما يتوائم مع معيار ايزو 27001 لإدارة أمن المعلومات

5
المسؤول: قسم أمن المعلومات الإلكترونية.

حوكمة سياسات وإجراءات أمن المعلومات بما يتناسب مع هو معيار دولي معترف به لإدارة أمن المعلومات وتوفير إطارًا شاملًا لإنشاء وتشغيل وصيانة وتحسين نظام إدارة أمن المعلومات ISMS في الوزارة. أهم مكوناته: نظام إدارة أمن المعلومات ISMS وتطبيق نظام الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC) وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 جميع التقسيمات الإدارية بديوان الوزارة والمحافظات الإقليمية.

عرض المهام والأوزان

إضافة تحسينات على برنامج إدارة وتسجيل القضايا.

5
المسؤول: الدائرة القانونية. + دائرة تقنية المعلومات

تهدف المبادرة الى تفعيل وتطوير النظام إالإلكتروني لبرنامج إدارة وتسجيل القضايا وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 الانتهاء من إدخال جميع القضايا من 2020 وحتى عام 2025.

عرض المهام والأوزان

تطوير البوابة الإلكترونية الموحدة ( المرحلة الثانية )

10
المسؤول: دائرة تقنية المعلومات

تهدف المبادرة إلى تطوير البوابة الإلكترونية الموحدة من خلال دمج المنصات الرقمية بما تحتويه من خدمات إلكترونية وإنشاء تطبيق موحد للوزارة يسهم في تطوير بوابة الخدمات الإلكترونية بمواصفات وتقنية حديثة ودمج المنصات الرقمية ( أملاك ـ وتطوير ـ واختر أرضك ـ وعقاري ),كذلك أي موقع الكتروني يتبع الوزارة في بوابة الخدمات و التقليل من الحاجة إلى التنقل بين منصات متعددة، مما يوفر الوقت والجهد على المستخدمين. كذلك العمل على تكامل البيانات الموحدة وتسهيل تبادل البيانات والمعلومات بين الخدمات المختلفة، مما يعزز الكفاءة والدقة في تقديم الخدمات،وتحسين تجربة المستخدم بحيث توفير تجربة متكاملة وسلسة للمستخدمين من خلال واجهة موحدة؛مما يعزز رضا العملاء،والعمل على زيادة الأمان من خلال مركزية التحكم والوصول، مما يقلل من مخاطر الاختراقات الأمنية، وتوفير وتقليل التكاليف التشغيلية من خلال تقليل الازدواجية في الموارد والتقنيات ، وأيضًا توفير بيانات مجمعة وشاملة تساعد في تحليل الأداء واتخاذ قرارات مدروسة وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 تدشين البوابة الإلكترونية بالوزارة.

عرض المهام والأوزان

إنشاء نظام لنمذجة معلومات البناء Building Information Model (BIM).

10
المسؤول: مدير مكتب تنفيذ مدينة السلطان هيثم

تهدف المبادرة إلى إنشاء دليل إسترشادي معني في نمذجة معلومات البناء Building Information Model (BIM) لتغطية ما نسبته (50%) من مدينة السلطان هيثم وتمكين مخرجات المدينة وجهات الإرتباط ذات العلاقة من التعامل مع نمذجة معلومات البناء وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 الانتهاء بنسبة 50% من المشروع لمدينة السلطان هيثم.

عرض المهام والأوزان

تطوير منصة ( جيو عمان ) المرحلة الثانية وضمان تفعيلها في المحافظات

15
المسؤول: دائرة المعلومات المكانية

تهدف المبادرة إلى تطوير منصة جيو عمان لرفع جودة ودقة البيانات الجغرافية وتسهيل الأستخدام لزيادة عملية التكاملية مع مختلف المنصات الداخلية والخارجية وتمكين المستخدمين من التعامل مع المنصة وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 تطوير منصة جيو عمان تفاعلية مختصة بجميع البيانات الجغرافية

عرض المهام والأوزان

إنشاء قاعدة بيانات مركزية للوزارة

5
المسؤول: المديرية العامة للمعلومات الجغرافية

تهدف المبادرة إلى إنشاء وتصميم قاعدة بيانات مركزية تضم جميع قواعد البيانات الحالية وذلك لضمان جودة البيانات وفعاليتها وكذلك سهولة الرجوع إليها وتحقيق سرعة التكامل والربط مع الجهات الحكومية من خلالها وتستهدف استكمال جميع قواعد البيانات الحالية بالوزارة

عرض المهام والأوزان

تفعيل العمل لتطبيق تقنية المسح الجوي عبر طائرات ( Drone) في الاعمال الفنية والمساحية المرحلة الثانية بالتقسيمات الإدارية بالمحافظات

15
المسؤول: مدير دائرة المساحة

تهدف هذه المبادرة إلى تحديث وتطوير الأجهزة المساحية والفنية وتطبيق تقنية طائرات بدون طيار (درون) والعمل على تسريع الأعمال المساحية وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 شراء عدد (9) طائرات و تدريب وتأهيل عدد (20) موظف على إستخدام التقنية في أعمال الوزارة.

عرض المهام والأوزان

اعداد استراتجية وحوكمة دائرة المعلومات المكانية

10
المسؤول: دائرة المعلومات المكانية

إنشاء استراتيجية وخارطة طريق شاملة لدائرة المعلومات المكانية لمدة 5 سنوات تهدف إلى تقديم أفضل الممارسات لتعزيز البنية التحتية لنظم المعلومات المكانية و بناء بيئة تقنية متطورة تشمل نظم حديثة لإدارة البيانات المكانية، بما يضمن الكفاءة والدقة في جمع وتخزين وتحليل البيانات ووضع خطة لتطوير القدرات البشرية والتقنية مما يسهم في تمكين الكوادر المتخصصة وتنمية مهاراتها في استخدام أدوات نظم المعلومات الجغرافية (GIS) وتحليل البيانات المكانية وتعزيز كفاءة إدارتها وتحسين جودة الخدمات المقدمة. وتوفير أدوات متقدمة لدعم اتخاذ القرار.

عرض المهام والأوزان

تدشين خدمات الوزارة عبر البوابة الحكومية الموحدة

15
المسؤول: دائرة تقنية المعلومات

تهدف المبادرة إلى نقل عدد (21 ) خدمة إلكترونية من خدمات الوزارة في البوابة الحكومية الموحدة وتكون على مرحلتين . الأولى تدشين عدد (9) خدمات إلكترونية والمرحلة الثانية تدشين عدد (12) خدمة .

عرض المهام والأوزان

الإصدار الآلي للرسومات المساحية.

30
المسؤول: دائرة المساحة (قسم مراقبة جودة البيانات).

تحويل نظام اصدار الرسومات المساحية من دائرة التدخل البشري إلى الإصدار الآلي.

عرض المهام والأوزان

الحوكمة والتشريعات

القطاع: الاولويات

100
الوزن

حوكمة أسباب الدعاوى

15
المسؤول: مدير الدائرة القانونية

تهدف المبادرة إلى وضع خطة عمل واضحة لدراسة أسباب الدعاوي و وضع الحلول وتعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة بالقضايا وحوكمة الإجراءات والتشريعات واقتراح التعديلات المناسبة بالقوانين واللوائح ذات الصلة وتستهدف المبادرة عام 2025م تقليل عدد الدعاوى بنسبة (25%).

عرض المهام والأوزان

إصدار لائحة قانون التخطيط العمراني

35
المسؤول: مدير عام التخطيط العمراني / مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية

تهدف المبادرة إلى شرح أحكام وضوابط التخطيط العمراني بما يتوافق مع أسس ومعايير الاسترتيجية للتنمية العمرانية وتوجهات الوزارة المستقبلية والمشاريع السكنية المتكاملة لتوفير بيئة عيش تتناسب مع تطلعات المدن الحديثة، وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 إصدار لائحة قانون التخطيط العمراني

عرض المهام والأوزان

إصدار لائحة قانون التنظيم العقاري

35
المسؤول: مدير دائرة القوانين والتشريعات العقارية

تهدف المبادرة إلى تنظيم السوق العقاري فيما يتعلق بالتطوير العقاري ، وحساب الضمان ، والتثمين العقاري والوساطة العقارية، وإدارة جمعيات الملاك ، لتشجيع الاستثمار في القطاع العقاري والمحافظة على نظافة المباني والممتلكات، وحفظها من التهالك، وحفظ حقوق المتعاملين في السوق العقاري، وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 إصدار لائحة قانون التنظيم العقاري.

عرض المهام والأوزان

قانون الإسكان

15
المسؤول: مدير دائرة القوانين والتشريعات العقارية

تهدف المبادرة إلى استكمال إجراءات إصدار قانون الإسكان وذلك من خلال مراجعة وتوحيد القوانيين المتعلقة بمجال (الإسكان الإجتماعي والأراضي، وتنظيم الانتفاع بأراضي سلطنة عمان) تحت منظومة قانونية واحدة بمسمى قانون الإسكان بما يتواكب والتغيرات المستقبلية، وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 صدور قانون الاسكان ولائحته التنفيذية.

عرض المهام والأوزان

السجل العقاري

القطاع: الاولويات

100
الوزن

أتمتة إجراءات المراقبة العقارية وغسل الأموال

10
المسؤول: مدير دائرة تنظيم المكاتب والوسطاء العقاريين

تهدف المبادرة إلى تحويل المستندات والأوراق و جميع الإجراءات المتعلقة بأى شركة في نظام إلكتروني يسهل الرجوع إليها في أي وقت ، ويعد هذا النظام هو النظام المرجعي لموظف قسم غسيل الأموال في تخزين جميع الإجراءات والمستندات والملفات التي تتعلق بأي شركة عقارية تم التعامل مع او زيارتها وهو نظام داخلي خاص بموظفين قسم المراقبة العقارية وغسيل الأموال في دائرة تنظيم المكاتب والوسطاء العقارين، وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 "تطبيق نظام إلكتروني داخلي لأتمتة أعمال قسم غسل الأموال

عرض المهام والأوزان

منصة التثمين العقاري

10
المسؤول: مدير دائرة القوانين والتشريعات العقارية، رئيس قسم التراخيص العقارية

تهدف المبادرة إلى ايجاد معايير تكمن الوزارة من ضبط آلية التثمين للاراضي والعقارات في سلطنة عمان لاغراض البيع والشراء والتثمين الشخصي للأفراد والجهات العامة الخاصة ، واستحداث آلية تثمين تحدد تكلفة المشاريع الحكومية عند نزع الملكية للمنفعة العامة ، وستساهم المنصة في أصدر تراخيص شركات التثمين العقاري وحوكمة عملها في التثمين العقاري

عرض المهام والأوزان

إعداد دليل أخلاقيات مهنة الوساطة العقارية

10
المسؤول: مدير دائرة تنظيم المكاتب والوسطاء العقاريين

تهدف المبادرة إلى تنمية و دعم القيم المهنية لدى ممارسي مهنة الوساطة العقارية في سلطنة عمان المرخصين من الوزارة، وتعزيز روح المسؤولية والثقة والمصداقية بين المتعاملين مع الوسطاء العقاريين ، والتمسك بسلوك وأخلاقيات المهنة في القطاع العقاري ، وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 " إصدار دليل لقواعد السلوك والآداب المهنية لمزاولي مهنة الوساطة العقارية".

عرض المهام والأوزان

إعداد دليل معايير تصنيف شركات الوساطة العقارية

10
المسؤول: مدير دائرة تنظيم المكاتب والوسطاء العقاريين

تهدف المبادرة لتصنيف مكاتب الوساطة العقارية، والذي بدوره يحدد مستوى كل شركة وساطة عقارية ، ووضع فئات مختلفة وفق شروط ومعايير عن طريقها يتم تحديد اعتماد المكتب العقاري لأي فئة من الفئات، وتأتي هذه المبادرة للارتقاء بالقطاع العقاري وتحفيز الوسطاء العقاريين على تطوير خدماتهم وفق أحدث المعايير العالمية، وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 "اعتماد دليل تصنيف شركات الوساطة العقارية".

عرض المهام والأوزان

عقد ورش توعوية لتعزيز دور موظف الالتزام بالشركات العقارية

10
المسؤول: مدير دائرة تنظيم المكاتب والوسطاء العقاريين

تهدف المبادرة إلي عقد ورش توعوية لموظفي الالتزام بالشركات العقارية؛ بغرض توعيتهم بمخاطر غسل الاموال وتمويل الإرهاب، وتعزيز دوري موظف الالتزام بكل شركة من الشركات العقارية المرخصة ، وتزويدهم باللوائح والقوانين المتعلقة بغسل الاموال وتمويل الإرهاب ؛ وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 "عقد عدد (10) ورش لموظفي التزام شركات الوساطة العقارية لجميع محافظات سلطنة عمان عدا مسقط".

عرض المهام والأوزان

التوعية القانونية لموظفي السجل العقاري في سلطنة عمان

20
المسؤول: مدير دائرة القوانين والتشريعات العقارية

تهدف المبادرة إلى شرح وتوضيح القوانين والتشريعات المعمول بها في الوزارة بشكل عام وفي السجل العقاري بشكل خاص لموظفي السجل العقاري بمديريات الإسكان والتخطيط العمراني بالمحافظات لعدد (11) محافظة في سلطنة عمان نتيجة لتباين في فهم و تطبيق بعض النصوص القانونية لدى موظفي السجل العقاري، وذلك من أجل تعزيز الوعي القانوني ورفع مستوى الإلمام القانوني لدى الموظفين لتوحيد آليات تطبيق القوانين واللوائح المنظمة لأعمال السجل العقاري،وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 " رفع الوعي القانوني لموظفي السجل العقاري بمديريات الإسكان والتخطيط العمراني لعدد ( 11 ) محافظة في سلطنة عمان بالقوانين واللوائح المنظمة لأعمال السجل العقاري".

عرض المهام والأوزان

دراسة شاملة للقوانين والتشريعات العقارية

10
المسؤول: مدير دائرة القوانين والتشريعات العقارية

تهدف المبادرة إلى مراجعة ودراسة القوانين والتشريعات العقارية، واستخلاص ما أوصي بإصداره من قوانين ولم تصدر بعد؛ من أجل خلق التكامل في النصوص القانونية والتشريعات العقارية لضمان تحقيق أفضل الممارسات القانونية في الوزارة وخلق بيئة عمل آمنة وفعّاله والحد من التباين فيها ، وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 إصدار اللوائح المتعلقة بالقوانين و التي أوصي بإصدارها ولم تصدر .

عرض المهام والأوزان

البيع الجبري للعقارات وفق قانون حظر تملك غير العمانيين للاراضي والعقارات في بعض الاماكن

20
المسؤول: مدير المتابعة والتدقيق العقاري

تهدف المبادرة إلى تنفيذ البيع الجبري للأراضي المملوكة لغير العمانيين في أماكن الحظر ، وفق قانون حظر تملك غير العمانيين للاراضي والعقارات في بعض الاماكن الصادر بالمرسوم السلطاني رقم ٢٩/ ٢٠١٨ ، وبيع جميع أملاك الغير العمانيين في مناطق الحظر في إحدى عشر ( 11 ) محافظة في سلطنة عمان.

عرض المهام والأوزان

الهوية والتواصل

القطاع: الاولويات

100
الوزن

تعزيز التواصل المجتمعي بنسبة 40٪ بحلول نهاية عام 2025، من خلال تنفيذ المؤتمرات، والمشاركات المحلية والدولية

35
المسؤول: مدير التواصل الخارجي والداخلي | مدير التسويق والهوية

يهدف هذا الهدف إلى تعزيز التواصل المجتمعي للوزارة المحلي والدولي وزيادة تأثيرها في الرأي العام وتعزيز السمعة المؤسسية للوزارة والترويج عن مشاريعها وخدماتها من خلال تنظيم وتنفيذ 4 فعاليات رئيسية خلال 2025، والمشاركة في 7 أحداث محلية وعالمية.

عرض المهام والأوزان

تحقيق انتشار ووصول إعلامي محليا ودوليا بنسبة 35٪ بحلول نهاية عام 2025 من خلال تنفيذ عدد من المخرجات الصحفية، والرقمية.

15
المسؤول: مدير التواصل الخارجي والداخلي

يهدف هذا الهدف إلى تعزيز التواجد الإعلامي للوزارة المحلي والدولي وزيادة تأثيرها في الرأي العام، وذلك من خلال تنفيذ حملات إعلامية فعالة ومتعددة القنوات تستهدف زيادة الوعي العام بدور وإنجازات الوزارة بحلول نهاية عام 2025.

عرض المهام والأوزان

تعزيز التواصل المؤسسي الداخلي بفاعلية وشفافية مع موظفي الوزارة بنسبة 60٪، عبر تنفيذ عدد من المخرجات الإعلامية بحلول نهاية عام 2025.

10
المسؤول: مدير التواصل الخارجي والداخلي

تهدف المبادرة إلى تعزيز التواصل الداخلي مع موظفي الوزارة، ورفع الوعي المؤسسي للموظفين من خلال المحتوى الإلهَامي والتفاعلي يما يحقق رؤية وقيم الوزارة وتوجهاتها، ليكون الموظف سفيرا أساسيا في رحلة صناعة الفكر.

عرض المهام والأوزان

تسويق المشاريع المستقبلية لجعلها على خارطة التنمية العمرانية عالميا ومحليا، من خلال تنفيذ حملات إعلامية وتسويقية بحلول نهاية عام 2025.

20
المسؤول: مدير التسويق والهوية

يهدف هذا الهدف إلى تعزيز التسويق العالمي والمحلي للمشاريع المستقبلية للوزارة ورفع الوعي المجتمعي حول أهمية هذه المشاريع نحو التحول الشامل في قطاعي الإسكان والتخطيط العمراني، بما يُعزز دورها في تحقيق رؤية عُمان 2040 والاستراتيجية العمرانية.

عرض المهام والأوزان

ريادة في صناعة الفكر حول علاقة الإنسان بالمكان، لتصبح الوزارة أنموذجا على مستوى الشرق الأوسط بحلول بداية عام 2026.

20
المسؤول: المستشار الإعلامي

تهدف المبادرة إلى صناعة فكرية نوعية تتعلق بالتوجهات المستقبلية في مجال الإسكان والتخطيط العمراني من خلال تنفيذ مجموعة من الأنشطة والفعاليات للمجتمع المحلي، وتستهدف هذه المبادرة خلال عام 2025 مناظرة إسكانية عدد (1)، بودكاست عدد (2)، مركز المعرفة التفاعلي، النشرات البريدية عدد (12)، حلقات يوتيوب عدد (4).

عرض المهام والأوزان

المدن المستقبلية

القطاع: قطاع التخطيط العمراني

100
الوزن

إعداد المخطط التفصيلي للمدينة الزراعية بمنطقة النجد

9
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية.

يهدف المشروع إلى الجمع بين خبرات الوزارتين (وزارة الإسكان والتخطيط العمراني ووزارة الثروة الزراعية و السمكية وموارد المياه) في تطوير المخطط الرئيسي للمدينة الزراعية ، حيث أنه يتطلب تعزيز الإنتاج الزراعي والأمن الغذائي في عمان من خلال التقنيات الحالية والجديدة التي يمكن تطويرها في المدينة،وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 الانتهاء من المسودة الأولى للمخطط التفصيلي للمدينة الزراعية في النجد.

عرض المهام والأوزان

إعداد المخطط التفصيلي للمدينة الزراعية بولاية صحم

9
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية

يهدف المشروع إلى الجمع بين خبرات الوزارتين( مشروع ثنائي بين وزارة الإسكان والتخطيط العمراني ووزارة الثروة الزراعية و السمكية وموارد المياه.) حيث أنه يهدف الى تعزيز الإنتاج الزراعي والأمن الغذائي من خلال التقنيات الحالية والجديدة التي يمكن تطويرها في المدينة،وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 الانتهاء من تسليم المخططات التفصيلية للمدينة الزراعية بولاية صحم للجهات المنفذة.

عرض المهام والأوزان

استكمال تصميم مخطط مدينة نزوى المستقبلية

8
المسؤول: مدير مشاريع المدن المستقبلية

تهدف المبادرة على تصميم مدينة مستقبلية ضمن المخطط الهيكلي لنزوى حيث أنه يدعم ويساند النسيج الحضري بمحافظة الداخلية ؛ وترتبط المدينة بأهداف مختلفة منها على سبيل المثال الاقتصاد المعرفي والأنشطة الثقافية المختلفة ؛ فتركز المبادرة خلال عام 2025 إلى وضع توازن للتوزيع السكاني وكذلك دراسة وضع الخدمات التي تخدم المنطقة بشكل عام بما يتناسب مع الكثافة السكانية واستكمال تصميم المخطط للمدينة.

عرض المهام والأوزان

استكمال تصميم مخطط مدينة صلالة المستقبلية

10
المسؤول: مدير مشاريع المدن المستقبلية

تستهدف المبادرة إلى إعداد المخطط لصلالة المستقبلية ، وذلك من أجل تعزيز الصناعات الحديثة عالية التقنية، و التي تساهم في تحقيق التنوع الاقتصادي، وتتضمن المواصلات الذكية، توظيف التكنولوجيا، قابلية المشي، بيئة صحية ونظيفة باستخدام الطاقة المتجددة و مساحات خضراء سهلة الوصول. تستهدف المبادرة خلال عام 2025" استكمال تصميم المخطط لمدينة صلالة المستقبلية.

عرض المهام والأوزان

استكمال تصميم مخطط الخوير داون تاون

20
المسؤول: مدير مكتب متابعة تنفيذ الاستراتيجية العمرانية

يمثل المشروع نموذجًا حضريًا مبتكرًا يمزج بين الحيوية التجارية والرقي السكني. يتميز بشوارع قابلة للمشي، معالم ثقافية، ومرافق حديثة، مما يجعلها مركزًا للأعمال، الترفيه، والتفاعل الاجتماعي. و يسعى المشروع لتعزيز الاتصال المجتمعي، دعم النمو الحضري المستدام، واحتضان التكنولوجيا الحديثة، مع الحفاظ على التقاليد العمانية. هذه الرؤية تقدم بيئة شاملة ومزدهرة تعكس طموحات عمان المستقبلية.

عرض المهام والأوزان

استكمال تصميم مخطط مدينة صحار المستقبلية

15
المسؤول: مدير مشاريع المدن المستقبلية

تهدف المبادرة إلى إعداد مخطط صحار المستقبلي وتعد المدينة الجديدة مركزاً مزدهراً للتجارة والابتكار والنمو الاقتصادي في محافظة شمال الباطنة ، حيث تتميز المدينة بموقعها الاستراتيجي الذي يربط الميناء والسكة الحديدية المصممة لدول المجلس التعاون الخليجي، وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 م استكمال تصميم مخطط مدينة صحار المستقبلية.

عرض المهام والأوزان

تنفيذ البنى الأساسية لمدينة الثـــريا

9
المسؤول: مدير مشاريع المدن المستقبلية

إعداد المخطط بوشر المستقبلية تقع مدينة بوشر المستقبلية على شارع مسقط السريع وبالقرب من مطار مسقط الدولي، وبمساحة تقدر بأكثر من 6 مليون متر مربع، تقدم المدينة وجهة مستقبلية جديدة في مسقط مع فرص للتطوير السكني والمرافق الترفيهية والثقافية، والاستفادة من التضاريس والمناظر الطبيعية للموقع لتعزيز المناطق الطبيعية، والإحتفاء بالمنحدرات الجافة والوديان. وإنشاء الواحات الخضراء.

عرض المهام والأوزان

استكمال تنفيذ المرحلة الأولى من مدينة السلطان هيثم

20
المسؤول: مدير مشاريع المدن المستقبلية

مدينة السلطان هيثم هو مشروع حضري طموح يجسد رؤية سلطنة عمان لمستقبل مستدام ومزدهر. صُممت المدينة لتكون نموذجًا متقدمًا للمدن الحديثة، بدمج الابتكار العمراني مع الهوية الثقافية العمانية. يتميز المشروع بتخطيط شامل يضم أحياء سكنية ، ومساحات خضراء شاسعة، ومرافق خدمية متكاملة، مدعومة بشبكة نقل ذكية ومستدامة. يركز المشروع على تعزيز جودة الحياة من خلال خلق بيئة متوازنة تجمع بين العمل، الحياة، والترفيه، مما يجعلها وجهة مستقبلية تدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية، حيث تهدف هذه المبادرة في عام 2025 تحقيق % 20 من المرحلة الأولى من مدينة السلطان هيثم.

عرض المهام والأوزان

معلومات الخطة

الخطة السنوية لوزارة الإسكان والتخطيط العمراني لعام 2025م

هذه الخطة جزء من نظام إدارة الخطط والمبادرات، تم إنشاؤها بواسطة منظومة التمييز المؤسسي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة والتخطيط العمراني المتقدم.

سنة الخطة: 2025
النوع: خطة عامة

إحصائيات الخطة

المجالات
16
المبادرات
135
السنة
2025

الوصول

عامة
خطة متاحة للجميع
معدل المبادرات
8.4
مرئية للجميع
توزيع المحتوى
135 مبادرة
منظومة التمييز المؤسسي
نظام إدارة الخطط والمبادرات
2025
متاح للجميع
خطة عامة
16 مجالات

© 2025 جميع الحقوق محفوظة - تم تطوير هذا النظام لإدارة الخطط والمبادرات بكفاءة عالية