تعزيز الثقافة المؤسسية

المجال: الكفاءات وبناء القدرات

صفحة عامة

مهام المبادرة

استعرض تفاصيل المهام والأوزان والنسب

6
إجمالي المهام
0
مهام مكتملة
100
إجمالي الأوزان
0%
نسبة الإنجاز
اسم المبادرة
تعزيز الثقافة المؤسسية
المسؤول
مدير دائرة تنمية الموارد البشرية
وزن المبادرة
10

تفاصيل المبادرة:

تهدف المبادرة إلى رفع وعي الثقافة المؤسّسية بين الموظفين من خلال تعزيز روح الانتماء والولاء لدى الموظفين والتواصل الواضح والشفاف وبناء علاقات قوية تزيد من روح التعاون، مما يساهم في تحسين ديناميكية الفريق وتعزيز الرضا العام والاستثمار في تطوير الموظفين يتضمن تخطيط التغييرات وتنفيذها بشكل فعال لضمان قدرة الأفراد والفرق داخل المؤسسة على التكيف بنجاح وتحسين النتائج الإيجابية المرتبطة بالتغييرات المنفذة.إنَّها الهوية التي تشكل بيئة العمل وتؤثر على طريقة تفكير الموظفين وتصرفاتهم وضمان تكامل التغييرات مع أهداف واستراتيجيات المؤسسة للتأكد من أن التغيير يتم بشكل فعّال ويتماشى مع رؤية عمان 2040 .وتستهدف المبادرة خلال عام 2025 تمكين 25 موظف في كل برنامج ( استدامة الثقافة المؤسسية وإدارة التغيير الثقافي في المؤسسات ).

قائمة المهام

جميع المهام المرتبطة بهذه المبادرة مع أوزانها ونسبها

طرح مناقصة استدامة الثقافة المؤسسية

12
الوزن
قيد التنفيذ
الحالة
النسب والأرباع - الشهر الحالي (9)
تقييم المستخدم

النسبة المقدمة من المستخدم

100%
النسبة الشهرية

التقدم المحقق حتى الشهر الحالي

100%
النسبة الإجمالية

التقييم الإجمالي مع التقييم المركزي

100%
سجل النسب الشهرية
الشهر وزن الشهر نسبة المستخدم النسبة الشهرية النسبة الإجمالية الحالة
1 2.5 0%
20.8%
0%
قيد التنفيذ
2 2.5 0%
41.7%
0%
قيد التنفيذ
3 2.5 0%
62.5%
0%
قيد التنفيذ
4 2.5 100%
83.3%
83.3%
قيد التنفيذ
5 2 100%
100%
100%
قيد التنفيذ
6 0 100%
100%
100%
قيد التنفيذ
7 0 0%
100%
100%
قيد التنفيذ
8 0 0%
100%
100%
قيد التنفيذ
9 الحالي 0 100%
100%
100%
قيد التنفيذ
معلومات المهمة
الوزن الإجمالي: 12
الشهر الحالي: 9
وزن الشهر الحالي: 0
حالة المهمة: قيد التنفيذ

حصر الفئة المستهدفة من البرنامج

8
الوزن
قيد التنفيذ
الحالة
النسب والأرباع - الشهر الحالي (9)
تقييم المستخدم

النسبة المقدمة من المستخدم

100%
النسبة الشهرية

التقدم المحقق حتى الشهر الحالي

100%
النسبة الإجمالية

التقييم الإجمالي مع التقييم المركزي

100%
سجل النسب الشهرية
الشهر وزن الشهر نسبة المستخدم النسبة الشهرية النسبة الإجمالية الحالة
1 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
2 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
3 1 0%
3%
0%
قيد التنفيذ
4 3 100%
12.1%
12.1%
قيد التنفيذ
5 4 100%
24.2%
24.2%
قيد التنفيذ
6 0 100%
24.2%
24.2%
قيد التنفيذ
7 8.4 0%
49.7%
49.7%
قيد التنفيذ
8 8.3 0%
74.8%
74.8%
قيد التنفيذ
9 الحالي 8.3 100%
100%
100%
قيد التنفيذ
معلومات المهمة
الوزن الإجمالي: 33
الشهر الحالي: 9
وزن الشهر الحالي: 8.3
حالة المهمة: قيد التنفيذ

بدء تنفيذ البرنامج

30
الوزن
قيد التنفيذ
الحالة
النسب والأرباع - الشهر الحالي (9)
تقييم المستخدم

النسبة المقدمة من المستخدم

100%
النسبة الشهرية

التقدم المحقق حتى الشهر الحالي

60.1%
النسبة الإجمالية

التقييم الإجمالي مع التقييم المركزي

60.1%
سجل النسب الشهرية
الشهر وزن الشهر نسبة المستخدم النسبة الشهرية النسبة الإجمالية الحالة
1 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
2 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
3 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
4 0 50%
0%
0%
قيد التنفيذ
5 5 100%
10%
10%
قيد التنفيذ
6 10 100%
30.1%
18%
قيد التنفيذ
7 12.5 0%
55.1%
0%
قيد التنفيذ
8 2.5 0%
60.1%
48.1%
قيد التنفيذ
9 الحالي 0 100%
60.1%
60.1%
قيد التنفيذ
معلومات المهمة
الوزن الإجمالي: 49.9
الشهر الحالي: 9
وزن الشهر الحالي: 0
حالة المهمة: قيد التنفيذ

طرح مناقصة إدارة التغيير الثقافي في المؤسسة

12
الوزن
قيد التنفيذ
الحالة
النسب والأرباع - الشهر الحالي (9)
تقييم المستخدم

النسبة المقدمة من المستخدم

100%
النسبة الشهرية

التقدم المحقق حتى الشهر الحالي

100%
النسبة الإجمالية

التقييم الإجمالي مع التقييم المركزي

100%
سجل النسب الشهرية
الشهر وزن الشهر نسبة المستخدم النسبة الشهرية النسبة الإجمالية الحالة
1 2.5 0%
20.8%
0%
قيد التنفيذ
2 2.5 0%
41.7%
0%
قيد التنفيذ
3 2.5 100%
62.5%
62.5%
قيد التنفيذ
4 2.5 100%
83.3%
83.3%
قيد التنفيذ
5 2 100%
100%
100%
قيد التنفيذ
6 0 100%
100%
100%
قيد التنفيذ
7 0 0%
100%
0%
قيد التنفيذ
8 0 0%
100%
100%
قيد التنفيذ
9 الحالي 0 100%
100%
100%
قيد التنفيذ
معلومات المهمة
الوزن الإجمالي: 12
الشهر الحالي: 9
وزن الشهر الحالي: 0
حالة المهمة: قيد التنفيذ

حصر الفئة المستهدفة من البرنامج

8
الوزن
قيد التنفيذ
الحالة
النسب والأرباع - الشهر الحالي (9)
تقييم المستخدم

النسبة المقدمة من المستخدم

50%
النسبة الشهرية

التقدم المحقق حتى الشهر الحالي

100%
النسبة الإجمالية

التقييم الإجمالي مع التقييم المركزي

50%
سجل النسب الشهرية
الشهر وزن الشهر نسبة المستخدم النسبة الشهرية النسبة الإجمالية الحالة
1 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
2 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
3 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
4 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
5 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
6 1 0%
12.5%
0%
قيد التنفيذ
7 3 0%
50%
0%
قيد التنفيذ
8 4 80%
100%
80%
قيد التنفيذ
9 الحالي 0 50%
100%
50%
قيد التنفيذ
معلومات المهمة
الوزن الإجمالي: 8
الشهر الحالي: 9
وزن الشهر الحالي: 0
حالة المهمة: قيد التنفيذ

بدء تنفيذ البرنامج

30
الوزن
قيد التنفيذ
الحالة
النسب والأرباع - الشهر الحالي (9)
تقييم المستخدم

النسبة المقدمة من المستخدم

80%
النسبة الشهرية

التقدم المحقق حتى الشهر الحالي

16.7%
النسبة الإجمالية

التقييم الإجمالي مع التقييم المركزي

13.3%
سجل النسب الشهرية
الشهر وزن الشهر نسبة المستخدم النسبة الشهرية النسبة الإجمالية الحالة
1 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
2 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
3 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
4 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
5 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
6 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
7 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
8 0 0%
0%
0%
قيد التنفيذ
9 الحالي 5 80%
16.7%
13.3%
قيد التنفيذ
معلومات المهمة
الوزن الإجمالي: 30
الشهر الحالي: 9
وزن الشهر الحالي: 5
حالة المهمة: قيد التنفيذ

معلومات المبادرة

تعزيز الثقافة المؤسسية

هذه المبادرة جزء من مجال الكفاءات وبناء القدرات في إطار خطة الخطة السنوية لوزارة الإسكان والتخطيط العمراني لعام 2025م

المسؤول: مدير دائرة تنمية الموارد البشرية
وزن المبادرة: 10

إحصائيات المهام

إجمالي المهام
6
مهام مكتملة
0
نسبة الإنجاز
0%

الأوزان

100
إجمالي الأوزان
متوسط وزن المهمة
16.7
تقدم المبادرة الإجمالي
0%
منظومة التمييز المؤسسي
نظام إدارة الخطط والمبادرات
2025
متاح للجميع
خطة عامة

© 2025 جميع الحقوق محفوظة - تم تطوير هذا النظام لإدارة الخطط والمبادرات بكفاءة عالية